Claude Bressani, ACC

Je suis aujourd’hui animée d’une grande passion : le coaching.

La profession de « chasseur de têtes » que j’ai exercée pendant plus de vingt ans m’a grandement préparée au coaching. J’étais alors investie d’une double mission : d’une part, aider les entreprises à bâtir des équipes efficaces; d’autre part, aider les candidats à progresser professionnellement et à se trouver des emplois stimulants. Les entreprises désirent embaucher une main-d’œuvre qualifiée, motivée, responsable et surtout vouée à la réalisation de leurs objectifs organisationnels. En même temps que je cherchais à répondre à leurs besoins, j’aidais les professionnels à faire concorder leur épanouissement professionnel et leurs objectifs de carrière.
Ce double engagement m’a amenée à relever et à comprendre les difficultés que vivent les organisations en rapport avec leurs ressources humaines, et qui compromettent leur succès. J’étais par ailleurs un témoin privilégié des insatisfactions ressenties par de nombreuses personnes relativement à leur parcours professionnel et à leur démarche de recherche d’emploi.

Curieuse de tout, animée d’un vif intérêt pour les motivations profondes sous-jacentes à tout engagement humain et dotée d’une empathie naturelle, je fus, tout au long de ma carrière, spontanément choisie par de nombreux professionnels comme confidente de leurs insatisfactions. J’ai été ainsi amenée à faire du counseling de carrière et maintenant du coaching de carrière. Après avoir suivi une formation en coaching, je changeai l’orientation de mon entreprise et choisis de délaisser la « chasse de têtes » pour me concentrer sur :

• Le coaching de transition et gestion de carrière

Détentrice d’un Bac en langues de l’Université McGill et d’un Certificat en gestion d’entreprise de L’Université de Montréal, j’ai ensuite terminé une formation en coaching, 2e cycle, spécialisation Affaires, chez Coaching de gestion inc., de qui j'ai obtenu mon accréditation de Coach professionnelle. J'ai aussi suivi le programme de certification de leader de télé-classes de cette école et rédigé le contenu de certains modules de la formation de 2e cycle, spécialisation Transition de carrière. J’enseigne maintenant chez Coaching de gestion inc. depuis 2007 et suis membre agréée PCC (Professional Certified Coach), de l'International Coach Federation.

Pourquoi Choisir Claude Bressani R.H. inc.?

Parce que :

• Nous avons une grande expérience de terrain reliée directement au marché de l’emploi et aux préoccupations des employeurs.
• Nous maîtrisons les deux pôles stratégiques autour desquels s’articule le succès de toute démarche de recherche d’emploi, à savoir la rédaction du Curriculum vitæ et la performance à l’entrevue de sélection.
• Nous comptons une équipe de professionnels : psychologues, psychologues industriels, conseillers en orientation, coachs spécialisés, pouvant répondre à tous vos besoins en matière de gestion de carrière.
• Nous sommes tous animés d’un désir ardent et sincère d’aider notre client vers sa réalisation et son épanouissement professionnels, vers une gestion saine et éclairée de sa carrière en harmonie avec son parcours unique.
• Nous sommes à développer une présence de plus en plus grande auprès des immigrants issus de différentes communautés culturelles afin de faciliter leur intégration au marché de l’emploi. Cette mission sociale s’inscrit dans le mouvement de l’entreprise citoyenne.
• Notre programme permet l’établissement d’un nouvel objectif professionnel, clair, réaliste et inspirant, qui repose avant tout sur la distinction personnelle de l’individu référé : ses talents, ce qui l’anime et le motive ainsi que ses aspirations profondes, de façon à prévenir la perte de sens au travail, cause première de l’épuisement professionnel.